ManageBetter domina nel suo ruolo di principale fornitore di prodotti di gestione intuitivi. Progettato con l'obiettivo di aiutare i manager a coltivare team efficienti e fruttuosi per guidare il successo organizzativo, l'attenzione di ManageBetter su piani d'azione personalizzati, obiettivi rilevanti per la carriera e feedback pratici consente ai manager di elevare le prestazioni del team promuovendo al contempo la crescita professionale.
Caratteristiche principali
ManageBetter presenta ReviewBuilder, uno strumento che consente ai manager di creare valutazioni delle prestazioni accurate ed eloquenti in pochi minuti, grazie alla tecnologia alimentata dall'intelligenza artificiale.
ActionPlan centralizza una dashboard in cui i manager possono tenere traccia degli obiettivi, allocare attività e monitorare le prestazioni complessive.
I piani d'azione personalizzati consentono ai manager di adattare il feedback e le attività per soddisfare le esigenze di ogni singolo membro del team.
La funzione Relevant Career Goals incoraggia l'allineamento degli obiettivi di un individuo con quelli dell'organizzazione, promuovendo una maggiore concentrazione e un maggiore coinvolgimento.
Utilizzando la funzione Actionable Feedback, i manager possono fornire consigli e critiche tempestivi progettati per coltivare lo sviluppo professionale.
Continuando la sua serie di successi, ManageBetter gode della fiducia e della fiducia di oltre 800 organizzazioni ed è stata nominata una delle migliori società di tecnologia delle risorse umane per il 2022. È anche finalista in corsa per i Fire Awards 2022 al Seattle Inno.
Grazie alla sua natura intuitiva e di risparmio di tempo, come acclamato dalle recensioni dei clienti, insieme a prezzi competitivi, i servizi di ManageBetter sono perfetti per le organizzazioni di tutte le dimensioni.
Casi d'uso
ManageBetter è la soluzione perfetta per i manager interessati a un sistema intuitivo per semplificare le valutazioni delle prestazioni e le procedure di feedback.
Serve in modo eccellente le organizzazioni interessate a migliorare la gestione delle prestazioni e la produttività del team.
Per i professionisti delle risorse umane che necessitano di strumenti basati sull'intelligenza artificiale per la valutazione delle prestazioni e la crescita della carriera, ManageBetter è la scelta giusta.
I manager che necessitano di una piattaforma consolidata per tenere traccia degli obiettivi, assegnare compiti e tenere sotto controllo i progressi delle prestazioni troveranno ManageBetter una risorsa preziosa.
ManageBetter è adatto alle aziende che danno la priorità al feedback personalizzato e attuabile per il miglioramento professionale e il coinvolgimento dei dipendenti.
Qualsiasi organizzazione di qualsiasi dimensione interessata a promuovere una cultura di sviluppo e miglioramento continui troverà ciò di cui ha bisogno in ManageBetter.
La piattaforma è particolarmente favorevole per i manager che apprezzano le soluzioni che fanno risparmiare tempo e che sono indolori da usare e navigare.
Con la sua serie di strumenti innovativi come ReviewBuilder e ActionPlan, ManageBetter fornisce ai manager gli strumenti per promuovere team interattivi, migliorare le valutazioni delle prestazioni e promuovere lo sviluppo continuo per sfruttare appieno il potenziale del team.
