ManageBetter domine dans son rôle de premier fournisseur de produits de gestion intuitifs. Conçu dans le but d'aider les managers à former des équipes efficaces et fructueuses pour favoriser le succès de l'organisation, l'accent mis par ManageBetter sur les plans d'action personnalisés, les objectifs de carrière et les commentaires pratiques permet aux managers d'améliorer les performances de l'équipe tout en favorisant la croissance professionnelle.
Principales caractéristiques
ManageBetter présente ReviewBuilder, un outil qui permet aux managers de créer des évaluations de performance précises et éloquentes en quelques minutes, grâce à une technologie alimentée par l'IA.
Le plan d'action centralise un tableau de bord où les responsables peuvent suivre les objectifs, allouer les tâches et surveiller les performances globales.
Les plans d'action personnalisés permettent aux responsables d'adapter les commentaires et les tâches pour répondre aux besoins de chaque membre de l'équipe.
La fonction Objectifs de carrière pertinents encourage l'alignement des objectifs d'un individu avec ceux de l'organisation, favorisant une concentration plus forte et un engagement amélioré.
Grâce à la fonction Actionable Feedback, les managers peuvent fournir des conseils et des critiques opportuns conçus pour favoriser le développement professionnel.
Poursuivant sa série de succès, ManageBetter bénéficie de la confiance et de la confiance de plus de 800 organisations et a été désignée comme l'une des meilleures entreprises de technologie RH pour 2022. Elle est également finaliste en lice pour les Fire Awards 2022 à Seattle Inno.
Grâce à sa nature conviviale et qui fait gagner du temps, saluée par les avis des clients, ainsi qu'à ses prix compétitifs, les services de ManageBetter conviennent parfaitement aux organisations de toutes tailles.
Cas d'utilisation
ManageBetter est la solution parfaite pour les managers intéressés par un système convivial pour rationaliser les évaluations de performance et les procédures de feedback.
Il sert parfaitement les organisations intéressées à améliorer la gestion des performances et la productivité des équipes.
Pour les professionnels des RH qui ont besoin d'outils basés sur l'IA pour l'évaluation des performances et la croissance de carrière, ManageBetter est le choix incontournable.
Les responsables qui ont besoin d'une plate-forme consolidée pour suivre les objectifs, attribuer des tâches et suivre l'évolution des performances trouveront dans ManageBetter un atout précieux.
ManageBetter convient aux entreprises qui privilégient les commentaires personnalisés et exploitables pour l'amélioration professionnelle et l'engagement des employés.
Toute organisation de toute taille souhaitant promouvoir une culture de développement et d'amélioration continue trouvera ce dont elle a besoin dans ManageBetter.
La plate-forme est particulièrement favorable aux gestionnaires qui apprécient les solutions permettant de gagner du temps, faciles à utiliser et à naviguer.
Avec sa multitude d'outils innovants tels que ReviewBuilder et ActionPlan, ManageBetter permet aux managers de favoriser des équipes interactives, d'améliorer les évaluations de performance et de promouvoir le développement continu pour exploiter pleinement le potentiel de l'équipe.
