VanillaHR の Simple Hiring Platform は、採用プロセスの効率と有効性を高めるために設計された、包括的な AI 駆動の応募者追跡システム (ATS) を提供します。このツールは、調達から面接までの取り組みをサポートするように設計されており、企業がさまざまな採用ニーズに最適な候補者を引き付け、適格性を判断し、採用できるようにする多面的な機能を提供します。
主な特長
AI を活用した自動化: この機能は、採用プロセスに関わる運用タスクを効率的に加速し、自動化を提供して効率を高め、貴重な時間を節約します。
VanillaHR Meet: この高度なビデオ面接ツールは、顔と音声の分析を採用し、候補者の資質と特徴についてのより深い洞察を提供します。
キャリア ページ ビルダー: 適切な人材を惹きつけることを目的とした、魅力的で視覚的に魅力的なキャリア ページを作成します。この機能は、雇用主のブランディング活動との連携をサポートします。
スケーラビリティと柔軟性: このプラットフォームは、1 ～ 1000 の空きポジションをシームレスに管理できるため、あらゆるタイプや規模の企業にとって貴重なツールになります。
リソースとサポート: ユーザーは、アクセスしやすいブログ、よくある質問 (FAQ) セクション、プラットフォームのナビゲーションを簡素化し、必要な場合に支援を提供するように設計された専用のサポート センターから恩恵を受けることができます。
15 日間の無料トライアル: 潜在的なユーザーは、無料トライアルで VanillaHR の包括的な採用プラットフォームの全範囲を体験することができます。
使用例
あらゆる規模の企業: このプラットフォームを利用して採用プロセスを合理化し、採用ニーズを満たす最適な候補者を確保します。
スタートアップ企業: 採用プロセスを効率的に監督し、一流の人材を獲得して会社の成長を促進します。
人材紹介会社: 業務をスムーズに運営、自動化し、クライアントに優秀な人材を提供します。
HR プロフェッショナル: 採用プロセスを強化する方法で採用プロセスを簡素化し、より多くの情報に基づいた採用決定を促進します。
VanillaHR のシンプル採用プラットフォームは、企業が採用プロセスを合理化し、強化できるようにします。このプラットフォームは、AI を活用した自動化、高度なビデオ面接、キャリア ページ構築機能を活用することで、優秀な人材の採用、評価、確保のための総合的なソリューションを提供します。
