CUCV

CUCV est un projet indépendant visant à faciliter les connexions entre les candidats à la recherche d'emplois technologiques à distance et les entreprises offrant des opportunités pertinentes. Il regroupe les offres d'emploi des plus grandes entreprises technologiques à distance et fournit des outils basés sur l'IA pour aider les demandeurs d'emploi, les recruteurs et les responsables du recrutement.

Ce projet découle des frustrations personnelles de ses fondateurs, Marco et Giuseppe, face au processus de recrutement technique. En moyenne, les entreprises reçoivent 250 candidatures par poste, dont 90 % ne sont pas pertinentes. Les candidats postulent généralement à 50 emplois avant de recevoir une offre, souvent sans réponse.

L'objectif de l'entreprise est de transformer l'embauche, en commençant par les petites et moyennes entreprises (PME) dans le domaine de la technologie à distance. Il utilise l'IA pour améliorer les relations humaines entre les candidats et les entreprises.