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O Earkick é uma ferramenta de saúde mental no local de trabalho projetada para lidar com a avaliação de riscos à saúde mental em tempo real, fornecendo recomendações úteis para mitigar o esgotamento e promover o bem-estar geral.

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Atualizado em 02/07/2023

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Earkick Workplace Mental Health é uma ferramenta inovadora projetada para avaliar e compreender o estado de saúde mental da força de trabalho em tempo real. Ao fazê-lo, fornece recomendações práticas para reduzir o esgotamento e promover uma melhor sensação de bem-estar.

Características principais

  1. Medição de saúde mental em tempo real: Earkick mede a saúde mental coletiva de sua força de trabalho em tempo real.
  1. Fornecimento de sugestões acionáveis: a ferramenta fornece sugestões práticas para instigar a redução do esgotamento e estimular uma sensação mais positiva de bem-estar.
  1. Identificação proativa de riscos à saúde mental: Earkick reconhece proativamente sinais de riscos à saúde do metal, como ansiedade, depressão e esgotamento, antes que eles se transformem em problemas mais sérios.
  1. Construindo uma cultura de cuidado mental e resiliência: Earkick ajuda na criação de uma cultura que valoriza o cuidado com a saúde mental e a resiliência.
  1. Aplicativo móvel para rastreamento de ansiedade: Earkick fornece um aplicativo móvel que permite aos usuários monitorar seus níveis de ansiedade e oferecer suporte a seus colegas.

Casos de uso

  1. Avaliação de saúde mental no local de trabalho: Earkick permite a avaliação e monitoramento em tempo real da saúde mental da força de trabalho.
  1. Prevenção de Burnout e Melhoria do Bem-Estar: Earkick fornece sugestões acionáveis ​​para reduzir o burnout e promover uma sensação mais positiva de bem-estar.
  1. Cultura de cuidados mentais: Earkick auxilia na promoção de uma cultura que enfatiza a importância dos cuidados com a saúde mental e resiliência, ajudando assim a melhorar o ambiente de trabalho geral.

Em conclusão, o Earkick Workplace Mental Health incorpora uma plataforma abrangente de bem-estar que permite que as organizações priorizem e tratem efetivamente problemas de saúde mental no local de trabalho.

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